Aide-soignant - F/H/X - 3/4 temps (28h30) - CDD 1 an ou contrat de remplacement maternité

La société

Le CHwapi basé à Tournai (www.chwapi.be) est réparti actuellement sur 3 sites et emploie 2700 collaborateurs dont 300 médecins et paramédicaux œuvrant dans une vingtaine de services.

Le CHwapi est le plus grand hôpital du Hainaut Occidental, résolument moderne, il est le 6e employeur du Hainaut et porteur de nombreux projets d’innovation clinique et hospitalière.

Le CHwapi a mis en place la qualité et la sécurité des soins via l'Accréditation Canada avec un niveau Platine obtenu en septembre 2023.

Un projet de construction permettant de rassembler l’ensemble des sites est prévu d’ici le courant 2026.

Fonction

Mon avenir, je le choisis au CHwapi !

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wallonie picarde à Tournai en tant qu'

Aide-Soignant - F/H/X - Temps plein

Pour une prise de fonction immédiate.

Selon l’A.R. n° 78 du 10 novembre 1967 relatif à l’exercice des professions des soins de santé, art. 21 sexiesdecies §1er, « on entend par aide-soignant, une personne spécifiquement formée pour assister l’infirmier ou l’infirmière, sous leur contrôle, en matière de soins, d’éducation et de logistique, dans le cadre des activités coordonnées par l’infirmier ou l’infirmière dans une équipe structurée ».

L’aide-soignant accomplit les activités prévues dans la mesure où un infirmier les lui a déléguées. L’aide-soignant propose des procédures de collaboration avec l’infirmier, dans la limite de sa qualification et de sa formation.

• Les soins aux patients

• Il s’inscrit dans la philosophie des soins prônée par le Département Infirmier.
• Il applique la démarche en soins dans le cadre de sa fonction.
• Il respecte les procédures, notamment celles relatives à l’hygiène hospitalière.
• Il prend en charge les patients qui lui sont délégués par l’infirmière.
• Il participe à l’approche pluridisciplinaire des soins.
• Transport des patients/résidents, conformément au plan de soins
• Application des mesures en vue de prévenir les lésions corporelles, conformément au plan de soins
• Application des mesures en vue de prévenir les infections, conformément au plan de soins
• Application des mesures dans le cadre de la prévention des escarres, conformément au plan de soins
• Prise du pouls et de la température corporelle, signalement des résultats
• Assistance du patient/résident lors du prélèvement non stérile d’excrétions et de sécrétions
• La mesure de paramètres concernant les différentes fonctions biologiques, y compris la glycémie capillaire, moyennant le signalement précis et rapide à l’infirmier.
• L’administration de médicaments à l’exclusion des stupéfiants, préparés par un infirmier ou un pharmacien, par les voies suivantes : orale/inhalation, rectale, gouttes ophtalmiques et auriculaires, percutanée (patch/pommade), et héparine fractionnée sous-cutanée.
• L’alimentation et l’hydratation par voie orale.
• L’enlèvement manuel de fécalomes.
• Enlever et remettre les bandages ou les bas destinés à prévenir et/ou traiter des affections veineuses.
• Il transmet les informations utiles à l’infirmière qui contrôle ses activités
• Il échange avec ses collègues toute information utile au fonctionnement du service et à la qualité des soins.
• Il veille à établir des relations cordiales et un esprit d’entraide au sein de l’équipe de travail

Profil

• Niveau certificat d’enseignement secondaire supérieur aide-soignant
• Visa définitif du SPF Santé.
• Exigeance d'être formé aux 5 actes délégués par l'infirmier aux aides-soignants (AR 18/03/2019).
• Participe, d’initiative ou à la demande de sa hiérarchie, à des activités de formation continue afin d’actualiser ses connaissances et entretenir ses compétences.
• Elle respecte le prescrit légal de 8 heures de formation annuelle.

Offre

Entrée en fonction dès que possible.

Temps de travail : 3/4 temps (28h30/semaine), s'incluant dans les 3 pauses.

Notre proposition :

• Bénéficier d’un plan d’accompagnement dès votre arrivée.
• Développer vos compétences professionnelles grâce à un catalogue de formations internes.
• Profiter d’avantages en matière de soins de santé.
• Rejoindre une équipe de 2700 collaborateurs SENSationnels investis dans une mission commune : « Bien-être et Etre bien ».

N’hésitez plus, rejoignez-nous !